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拳拳敬老心 悠悠夕阳情
字体:【 】   作者:  来源:  发布时间:2017-04-18   阅读次数:

全省表彰先进事迹

 

                             拳拳敬老心   悠悠夕阳情

                       瑞丽市委组织部副部长、老干部局局长姚淑芳先进事迹

 

在美丽富饶的瑞丽江畔,有一位衷情于老干部工作事业的老干部工作者——姚淑芳。工作以来,她始终胸怀满腔工作热情,先后在经济、群团、老干等多个岗位上书写了一位边疆民族地区女干部的不平凡人生轨迹。在组织部副部长、老干部局局长的岗位上,她兢兢业业,无怨无悔,用责任和担当、青春和汗水谱写了一曲老干部事业的奉献之歌,让瑞丽老年人的夕阳风采在边疆民族地区美丽绽放。多年来,她的工作作风、履职态度得到了广大老干部的高度肯定和普遍赞誉。

勇当重任  不负使命

2011年,正是人口老龄化加剧和边疆地区老干工作的转型时期。姚淑芳同志自担任中共瑞丽市委组织部副部长、老干部局局长伊始,急老干部所急,想老干部所想,根据老干部工作形势和要求,积极采取措施,在强化老干部政策落实、建设老年活动阵地上下功夫,积极加强向市委、市政府向请示汇报,全力向上争取项目和资金支持,有效推进了瑞丽市老干部政策的出台和落实,全面加强了瑞丽市老年大学的建立和完善。2011—2014年间,瑞丽市委、政府先后出台了《关于进一步加强新时期老年人工作的意见》《瑞丽市干部生病住院报告看望慰问制度》《瑞丽市老干部特困帮扶资金管理使用办法(试行)》等一系列政策文件。尤其是瑞丽市十一届市委第46次常委会议“将机关事业单位退休人员公用经费每人每年500元列入财政预算(全年120多万元),享受范围为瑞丽市各区、乡(镇)、市直各部门及所属事业单位、各人民团体的退休人员”的决定更是赢得了全市广大老干部交口称赞。这些政策的出台,为全市离退休人员“两项待遇”提供了坚实的政策依据和经费保障,让不带“干字派”的退休人员也能得到来自单位的关心和服务。与此同时,在看到老年大学气排球、乒乓球、舞蹈、拳剑等动态课只能在露天的场地上课,学员和教师饱受日晒雨淋之苦后,姚淑芳同志看在眼里急在心里,想方设法筹集资金51万元,建盖了瑞丽市老年大学体育活动室、畹町老年活动中心多功能教室,购置了价值30万元的教学设备,老年大学以崭新的面貌为全市老年人提供更好的学习活动条件,让更多的老年人感受到“上老年大学,享晚年欢乐”。目前,瑞丽市老年大学共开设23个专业,28个教学班,学员854人次,畹町老年大学开设6个专业,8个教学班,学员319人次,无论是已经毕业或者是仍在就读的老年人无不对她的工作翘指称赞。

创新方法   服务边疆

瑞丽是云南省有名的边境口岸城市,与缅甸山水相接,村寨相望。面对边疆民族地区经济欠发达和思想意识形态形势复杂等情况,姚淑芳同志坚持从“认同、服务、创新”六个字着手,积极采取措施,努力开创老干工作新局面,做到既充分满足老干部工作的形势需求,又切实推动市委市政府中心工作的有效落实。在认同方面,她通过积极组织老干部和老年大学学员参观瑞丽重大项目、龙瑞高速公路、龙江特大桥和德宏州反腐倡廉警示教育基地等有效形式,让老干部和老同志亲身感受德宏经济社会发展所带来的显著变化,有效增强老干部对党委政府近年来工作成效和成绩的认同感。在服务方面,她扎实推进老年大学教育教学方式改革,果断把教学重点从“查缺补漏、强身健体、增长学识”转变到“扬长避短、发挥余热、为我所用”的格局中来。启动了“四个一百”活动(登百家门、交百次心、帮百家困、建百张卡),对全市离休干部,特别是建国初期参加革命工作退休干部,75岁以上退休人员、老年社团负责人、生病住院人员等进行入户走访,主动找老干部拉家常,请老同志讲述在参加革命、边疆建设、改革开放中的工作经历和切身感受,让干部职工从中学习光荣传统和优良作风,立起修身正己的标杆。同时,及时开展了“展示阳光心态,体验美好生活,畅谈瑞丽发展变化”畅谈会、“党的知识竞赛”、“科学养生大家谈”等多种学习活动,有效激发了老干部学以致用、学以育人的学习自觉性、积极性和主动性,有力营造了老干部们“退休不褪色、离岗不离党”的良好氛围。五年来共组织老干部集中学习79次,举办专题讲座15次,参观考察12次,累计参加人数达5000余人次。在创新方面,她切实将“五用”措施(即:用民族干部宣传、用民族语言讲解、用民族文字阐述、用民族节庆展示、用民族文化体现)与老干部工作结合起来,扎实推动了党的重要理论、方针、政策在边疆少数民族地区落地生根。目前,许多民族干部退休后都把党组织关系转到村党支部,从领导干部变为村干部,他们带领村民们发展致富,改善村容村貌,推动党建工作取得新成效。根据这一情况,姚淑芳同志结合傣族、景颇族村寨习俗,充分利用老干部力量,通过开展道德讲堂、修改村规民约、加强民兵巡逻防范、开展法制走边关等方式,有效配合了相关职能部门开展党的理论武装、依法治国、人民防线等方面的工作,切实从学习、体验、畅谈、表彰“四篇文章”着手,较好地发动和引领广大离退休干部不断为党和人民的事业增添正能量。五年来,1名老干部获全省“老有所为”先进个人表彰,3家先进集体、4名先进个人获全州“老有所为”表彰,18家先进集体和40名先进个人获全市“老有所为”表彰。去年受市委表彰的10名先进党务工作者中,有3名是退休干部。

公而忘私   乐于奉献

“争做老干部贴心人”是她的座右铭。姚淑芳经常要求全体干部职工要以老干部为镜,看一看我们的理想信念是否坚定,对群众的感情是否深厚,工作作风是否扎实,在老干部心目中的形象是否良好,做到四个“不忘初心”。一是不忘初心,铭记信仰,牢记入党时的铮铮誓言;二是不忘初心,铭记老干部的历史功绩,感恩思进;三是不忘初心,牢记自己是一名公职人员,一名老干部工作者,严于律己,奋发有为;四是不忘初心,铭记使命,用心用情用力做好老干部工作,要有写在脸上的自信,长在心底的善良。多年来,姚淑芳同志一直践行着自己的这一份坚持。2012年4月1日,她93岁年迈多病的父亲已奄奄一息,一大早全家人和众亲友都在家守候,此时她接到市委组织部打来的电话,安排她去户育乡送干部,她毫不犹豫地去了,等中午她返回家时,父亲却永远的离开她了。2013年6月,正值她儿子高考,许多学生家长为了孩子的未来专门休假在家为孩子调整饮食及填报志愿。而她却深入各乡镇、农场召开“庆七·一 感党恩 归故里”离退休干部支部座谈会。她的一位好友埋怨她说:“你格是要当副处级领导?人家正处级领导干部照样休假照顾孩子。”面对好朋友的责备,她只是莞尔一笑。

硕果累累   不忘初心

拳拳敬老心,悠悠夕阳情。多年来,姚淑芳把一腔真情献给了老干部工作事业,诠释了一名优秀共产党员的真实情怀,她所付出的努力也得到了各级党组织的肯定。2011——2015年连续五年,瑞丽市委老干局获全州老干部工作目标管理责任制优秀单位表彰,获德宏州重视老年人体育工作先进单位。2014—2015年连续两年被市委、市政府表彰为“党风廉政建设优秀单位”。她连续8年被考核为优秀公务员,先后荣获州、市公务员 “三等功”各一次,多次当选为中共德宏州委、瑞丽市委党代会代表,州、市妇代会代表。2016年4月18日,中组部老干部局副局长杨保平率调研组一行到瑞丽开展调研,她的务实精神和工作创新,受到调研组的充分肯定和好评。面对荣誉,姚淑芳始终不忘初心。她说“组织把我放在老干部局局长这个位置,我就要干好这份工作,不断把瑞丽市老干部工作做实、做细、做好,让党放心,让老干部满意。更要通过我和全局干部职工的努力让老干部影响和带动周围群众听党话,感党恩,跟党走”。

 

                         转载自云南老干部网